HR Adviseur

(fulltime, 38 uur / 5 dagen per week; 32 uur / 4 dagen per week iom mogelijk)

dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende (top vier positie) luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken 41.000 medewerkers op 127 vliegvelden. dnata bedient 271 luchtvaartmaatschappijen. dnata heeft ook in Europa ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 is dnata actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Naast de traditionele vrachthandling, biedt dnata een uniek pakket cargodiensten aan, zoals Schiphol Animal Center, koelfaciliteiten, handling van pharmaceuticals, alle post en pakketten voor e-commerce klanten. 

Wegens vervanging zijn we voor onze afdeling Human Resources op zoek naar een HR Adviseur.

Wil jij bouwen aan een HR afdeling binnen een organisatie met groeiambities? Ben jij in staat om je eigen HR sector te runnen en ben je op zoek naar een veelzijdige HR rol? Gedij jij goed in een HR functie waarin je je samenwerkt met collega’s en ben jij daadkrachtig? Dan is de functie van HR adviseur bij dnata een mooie kans voor jou! Naast een tactische en operationele focus lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en (HR) projecten. 


Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Advisering en ondersteuning op het gebied van HR-vraagstukken (in-, door- en uitstroom)
  • Begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuim en reintegratie
  • Het toepassen van arbeidsvoorwaarden en -regelingen
  • Het begeleiden van organisatieveranderingen
  • Bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling en (HR)projecten
  • Het beheer van administratieve processen
  • Het verzamelen en verwerken van informatie en gegevens tbv rapportages

Wij vragen:

  • Afgeronde HBO opleiding (HRM, MER of gelijkwaardig)
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur
  • Uitstekend ekennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en verzuim- en reintegratie regelgeving
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met MS office
  • Ervaring met AFAS Profit en In-OutSite is een pre
  • Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland in verband met het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB)
  • Niet in aanraking geweest met justitie in verband met het verkrijgen van een VGB

 Competenties:

  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Je bent integer en kunt belangen werkgever/werknemer professioneel balanceren
  • Je bent een kei in plannen & organiseren
  • Je bent klant- en servicegericht 
  • Je bent accuraat
  • Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor jouw sector, maar werkt ook gemakkelijk samen met HR collega’s en leidinggevenden 

Wij bieden:

  • Een dynamische functie met goede arbeidsvoorwaarden, in een internationale werkomgeving, bij een gezonde en ambitieuze organisatie.
  • Salaris conform schaal 10 van de CAO, € 2.703 - € 3.967 per maand; afhankelijk van opleiding en ervaring.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, wacht dan niet langer en solliciteer via de knop 'Solliciteren'!

(acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs)