Wij, Shirley, Germain, Yvonne en Natalie (HR Business Partners), Danitia, Dionne (HR medewerkers), Mirjana (Payroll Officer), Michelle (Corporate Recruiter) en Marcel (HR Director), zijn op zoek naar een extra collega ter aanvulling van onze HR afdeling. Je komt in een gedreven en ambitieus team, vol met plannen voor de toekomst. Samen met jou willen wij onze HR afdeling verder ontwikkelen en optimaliseren en onze dienstverlening aan onze medewerkers en organisatie professionaliseren. Met het team zorg je voor ondersteuning aan de organisatie en onze collega’s.
Als Medewerker HR Administratie ben jij verantwoordelijk voor correcte en tijdige uitvoering voor de personeels- en salarisadministratie voor zo’n 750 medewerkers. Je werkt mee aan de maandelijkse personeelsmutaties en salarisverwerking. Je bent verantwoordelijk voor administratieve afhandeling ten behoeve van instroom, doorstroom en uitstroom. Denk hierbij aan het opmaken van contracten, functiewijzigingen en uitdienstverwerkingen. Daarnaast ben je bezig met het boeken van loonmutaties, verwerken van declaraties, loonbeslagen en bestuursrechtelijke premies. Met jouw helicopterview en met oog op verbetering, weet jij de processen te bewaken en hier tijdig op in te spelen.
Wat vragen wij?
Je bent een persoon die alles uit zichzelf en de collega’s weet te halen. Bij dnata zijn wij op zoek naar collega’s die met de dynamiek en groei van dnata op Schiphol mee kúnnen en wíllen groeien. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega die over het volgende beschikt:
Wat bieden wij?
Werken bij dnata (onderdeel van de Emirates Group) betekent dat je gaat werken bij de grondafhandelaar van het jaar (deze titel dragen wij met trots sinds 2014). Je komt te werken in een ambitieuze en internationale organisatie. Je kan een dynamische baan verwachten, waarbij geen dag hetzelfde is en elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.
Wij bieden een marktconform salaris conform onze CAO, gedegen onboardingstraject en groei- / ontwikkelingmogelijkheden. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol, reis- en parkeerkosten a la carte en een prima pensioenregeling.
Ga jij deze uitdaging aan?
Wij zien graag jouw CV en motivatie tegemoet via vacature@dnata.nl of via www.werkenbijdnata.nl. Mocht je naar aanleiding van het de vacature nog vragen hebben, dan kun je deze stellen aan Michelle de Waal, Corporate Recruiter via michelle.dewaal@dnata.nl of +31651611351.
Ben je geïnteresseerd in deze functie, wacht dan niet langer en solliciteer via de knop 'Solliciteren'!
(acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs)