Salarisadministrateur.

(parttime, 15,2 uur/2 dagen per week)

Wegens vervanging zijn we voor onze afdeling HR op zoek naar een Salarisadministrateur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de totale salarisrun; dit houdt in het verrichten van het invoeren en verwerken van salarismutaties in AFAS, het controleren van de salarisproductie/-en berekeningen, het verrichten en bewaken van administratieve werkzaamheden en ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.

dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende (top vier positie) luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken 38.000 medewerkers op 103 vliegvelden. dnata bedient 370 luchtvaartmaatschappijen. dnata heeft ook in Europa ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 is dnata actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Naast de traditionele vrachthandling, biedt dnata een uniek pakket cargodiensten aan, zoals Schiphol Animal Center, koelfaciliteiten, handling van pharmaceuticals, alle post en pakketten voor e-commerce klanten. .  


Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Het controleren en actualiseren van salarisgegevens door het verwerken van door HR aangereikte mutaties en gegevens;
  • Het opstellen van overzichten en gereed maken van betalingsopdrachten voor salarissen en afdrachten sociale premies en loonbelasting;
  • Het verstrekken van informatie aan en/of beantwoorden van vragen van medewerkers en/of afdeling HR;
  • Afstemmen van operationele zaken met het pensioenfonds zoals het doorgeven van mutaties e.d.;
  • Verwerken van loonbeslagen en onderhouden van contacten met deurwaarders e.d. hieromtrent.;
  • Alle overige voorkomendewerkzaamheden.

Wij vragen:

  • Minimaal afgeronde MBO+ opleiding op HR gebied;
  • In het bezit van een PDL diploma (vereist)
  • Twee à drie jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie;
  • Actuele kennis op het gebied van sociale verzekering, loonheffingen, pensioenen en arbeidsrecht;
  • Ervaring met AFAS Profit (vereist), Word en Excel;
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland in verband met het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB);
  • Niet in aanraking geweest met justitie in verband met het verkrijgen van een VGB.

 Competenties:

  • Communicatief vaardig;
  • Assertief;
  • Zelfstandig;
  • Integer;
  • Oplossingsgericht.

Wij bieden:

  • Een dynamische functie met goede arbeidsvoorwaarden, in een internationale werkomgeving, bij een gezonde en ambitieuze organisatie.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, wacht dan niet langer en solliciteer via de knop 'Solliciteren'!

(acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs)